Jannah Theme License is not validated, Go to the theme options page to validate the license, You need a single license for each domain name.
Noticias del mundo

La trata de personas se puede erradicar con su ayuda y una nueva ley de EE. UU.


En la actualidad, más de 49 millones de personas viven en lo que se conoce como esclavitud moderna, incluida una de cada 130 mujeres y niñas, y es un problema que se agrava cada día que pasa. Aunque a menudo imaginamos que la trata de personas significa figuras sombrías en los callejones que secuestran a las víctimas, y a menudo lo hacen, la realidad es que, sin saberlo, podemos estar perpetuando la explotación humana e incluso beneficiándonos de su botín al ignorar cómo se producen los bienes que compramos.

Afortunadamente, el gobierno está tomando medidas para cambiar esto, y las empresas y los consumidores también pueden hacer mucho.

Enero es el Mes Nacional de Prevención de la Trata de Personas. La Ley de prevención del trabajo forzoso uigur (UFLPA), que entró en vigor el verano pasado, es probablemente la legislación de importación más amplia en la historia moderna de los EE. UU. contra el trabajo forzoso, lo que empuja a la industria minorista mundial a dar un paso sin precedentes en la lucha contra la trata de personas.

Cada año, se produce un valor estimado de $ 125 mil millones en prendas utilizando alguna forma de esclavitud y se importan a los países más ricos del mundo. Si bien ciertamente hemos visto a los consumidores expresar su deseo de una mayor transparencia en la cadena de suministro y difusión de la conciencia, los cambios positivos ocurrieron en pasos de bebé, hasta ahora.

La UFLPA, actualmente en su primer año completo de acción, transformará la industria de la moda estadounidense al cambiar la forma en que Estados Unidos importa productos de la Región Autónoma Uigur de Xinjiang (XUAR) de China, una de las regiones de abastecimiento más comunes de la industria. Aquí, los miembros de la minoría étnica uigur se ven obligados a realizar trabajos patrocinados por el estado, pero los bienes producidos allí ya no se permiten como importaciones estadounidenses. Según la UFLPA, las autoridades de EE. UU. deben asumir que cualquier bien o mercancía fabricado en XUAR, en su totalidad o en parte, se produjo mediante trabajo forzoso. Esto significa una prohibición de todos los productos del XUAR, a menos que haya «pruebas claras y convincentes» de que no se produjeron de esta manera.

Para la industria minorista, este es un cambio de paradigma. Recientemente, en 2020, se estima que el 20 % del algodón del mundo se produjo en condiciones de trabajo forzoso en la XUAR, gran parte del cual se destina a los jeans y las camisetas que compramos. Bajo la UFLPA, esto ya no puede suceder. Lo que hace que la ley sea aún más notable es que la ley prohíbe los productos que se fabricaron incluso parcialmente en el XUAR. Entonces, si el 90 por ciento del proceso de fabricación de un suéter tuvo lugar en India o Bangladesh, pero el 10 por ciento restante del proceso de producción involucró pasar por el XUAR, ese suéter no se puede importar a los EE. UU. para la venta.

En el pasado, las cadenas de suministro han sido difíciles de examinar porque pueden involucrar pasos complicados y materiales obtenidos en muchas fábricas y ubicaciones, y esto ha permitido que los fabricantes poco éticos deslicen sus productos por las grietas. Ahora, la UFLPA brinda una oportunidad para que nuestro país obtenga evidencia clara de exactamente dónde están ocurriendo los abusos en la cadena de suministro y cómo están ocurriendo, lo que permite que la ley se aplique y se haga cumplir de manera efectiva.

Una ilustración fotográfica muestra una etiqueta dentro de una prenda que dice «Fabricado en China».
JOHANNES EISELE/AFP vía Getty Images

Por el lado del consumidor, los pasos de apoyo ya están en marcha. De hecho, los jóvenes son inflexibles sobre dónde colocan su apoyo, ya que el 83 por ciento de los consumidores jóvenes dicen que quieren que las marcas que compran se alineen con sus creencias, y el 65 por ciento informa haber boicoteado una marca en el pasado en función de sus valores.

Aunque el término «boicot» se remonta al siglo XIX, votar con el bolsillo se remonta aún más atrás. Uno de los primeros registros es de principios de 1700, y quizás más notable en 1791, dos abolicionistas británicos, William Fox y James Wright, se resistieron a comprar azúcar producida por esclavos en el Caribe. Publicaron panfletos animando a los consumidores a boicotear el azúcar producido por esclavos y comenzaron un movimiento que se ganó un apodo: los anti-sacaritas.

Hoy, casi 250 años después, los consumidores pueden continuar con la tradicional tradición de votar con sus dólares. Cuando los compradores optan por gastar el dinero que tanto les costó ganar en ropa fabricada en fábricas éticas examinadas que pagan a los trabajadores, muestran a las marcas exactamente dónde se encuentran y brindan un incentivo para que la industria limpie su acto.

Si bien las medidas legislativas como la UFLPA y la acción del consumidor son movimientos críticos para terminar con la esclavitud moderna en las cadenas de suministro, podemos tomar medidas aún más fuertes para liderar el camino. Las marcas pueden marcar la diferencia aclarando exactamente lo que sucede en cada paso de sus cadenas de suministro, implementando la investigación de antecedentes por parte de terceros sobre la seguridad en el lugar de trabajo y los salarios en cada una de sus fábricas, y compartiendo su progreso hacia la transparencia con los consumidores. Al defender el progreso sobre la perfección, las marcas pueden alinearse con los valores de sus clientes en el proceso y ayudar a reducir el trabajo forzoso.

Cuantas más marcas tomen este tipo de acciones, más cerca estarán de convertirse en estándares de toda la industria. Y cambios como estos están en el mejor interés de cada marca, no solo para evitar diluir la integridad de su marca, sino también para allanar el camino hacia un mundo en el que nadie se vea obligado a trabajar bajo coacción. La ropa debe ser una industria de alegría y autoexpresión. Pero cuando el trabajo forzoso juega un papel en su producción, se convierte en una industria de sufrimiento. Comprometámonos todos a elevar el estándar.

Jane Mosbacher Morris es la fundadora y directora ejecutiva de TO THE MARKET, una plataforma tecnológica que impulsa la cadena de suministro ética. También es autora de Compra el cambio que quieres ver (Pingüino Random House, 2019). Anteriormente trabajó en la Oficina de Contraterrorismo y la Oficina del Secretario de Asuntos Globales de la Mujer del Departamento de Estado de EE. UU.

Las opiniones expresadas en este artículo son del autor.


gb7

No todas las noticias en el sitio expresan el punto de vista del sitio, pero transmitimos estas noticias automáticamente y las traducimos a través de tecnología programática en el sitio y no desde un editor humano.
Botón volver arriba