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Jubilación anticipada: nuevas condiciones a partir de 2023


El aumento progresivo de la edad legal de jubilación ordinaria afecta también a los años necesarios para prejubilarse

susana zamora

La Ley 23/2013, de 23 de diciembre, por la que se regula el Factor de Sostenibilidad y el Índice de Revalorización del Sistema de Pensiones de la Seguridad Social, estableció un aumento progresivo de la edad de jubilación hasta los 67 años en un horizonte de 15 años. En 2027 se cumplirá ese plazo. Será entonces cuando el trabajador podrá jubilarse a los 65 años si tiene 38 años y 6 meses de cotización, o a los 67 años, si tiene una cotización inferior a la anterior.

Según este calendario que se aplica progresivamente desde 2013, también se verán afectadas las edades a partir de las cuales se podrá acceder a la jubilación anticipada voluntaria y a la jubilación anticipada involuntaria en 2023.

La jubilación anticipada voluntaria es una opción que tiene el trabajador ya la que puede acceder por decisión personal. Este retiro es posible hasta dos años antes de la edad legal ordinaria de jubilación.

En el caso de jubilación anticipada involuntaria o forzosa (más allá de la voluntad del trabajador), implica la expulsión prematura del mercado laboral, como un ERE, despido por fuerza mayor, jubilación o muerte del empresario. En este caso, la jubilación es posible hasta cuatro años antes de la mayoría de edad ordinaria.

En 2023, la edad legal de jubilación ordinaria quedará fijada en 66 años y 4 meses para aquellos trabajadores que no alcancen los 37 años y 9 meses de cotización. Quienes acrediten haber cotizado por ese tiempo o más, podrán jubilarse a la edad de 65 años en la forma ordinaria.

Por tanto, para jubilarse voluntariamente de forma anticipada en 2023 será necesario tener al menos 64 años y 4 meses (dos años antes de la edad legal de jubilación ordinaria) si se es menor de 37 años y 9 meses. meses de aporte. Por otro lado, se podrá acceder a la jubilación anticipada voluntaria a partir de los 63 años si se ha cotizado 37 años y 9 meses o más.

Además, para acceder a la jubilación anticipada voluntaria es necesario cumplir con un periodo mínimo de cotización de 35 años. De este período cotizado, al menos 2 años deben estar incluidos en los 15 años inmediatamente anteriores a la jubilación. Además, el importe de la pensión a percibir debe ser superior al importe de la pensión mínima que, por su situación familiar, le correspondería al interesado a los 65 años.

En el caso de jubilación anticipada involuntaria, se podrá acceder a ella cuando se produzca por causa no imputable al trabajador. En 2023 se podrá a partir de los 62 años y 4 meses si tienes menos de 37 años y 9 meses de cotización, o a partir de los 61 años si acumulas esos 37 años y 9 meses o más de cotización.

En este caso, también es necesario tener un período mínimo de cotización de 33 años. De este período de cotización, al menos dos años deben estar incluidos en los 15 años inmediatamente anteriores a la jubilación y debe estar registrado en la oficina de empleo como demandante durante al menos seis meses antes de solicitar la jubilación anticipada.


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