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Amazon planea despedir a 10.000 empleados


afp

La compañía se suma a la ola de salidas dentro del sector tecnológico ante la urgencia de recortar costes en el sector

clara amanecer

Amazon se suma a la ola de despidos en el sector tecnológico que en los últimos días ha dejado miles de víctimas en grandes plataformas como Twitter o Meta (empresa matriz de Facebook). La compañía, que desde hace semanas ya había decidido congelar su contratación, prevé ahora un ajuste de unos 10.000 puestos de trabajo que, según ‘The New York Times’, se concentrarán principalmente en su unidad de retail y en el negocio de dispositivos al que pertenece, entre otros, al asistente de voz de Alexa.

Fuentes de la empresa consultadas por este diario se negaron a comentar la información. Pero de confirmarse los planes, implicarían acometer el mayor ajuste laboral de su historia.

En concreto, los recortes afectarían al 3% de la plantilla si sólo se tienen en cuenta los trabajadores fijos de la compañía. Y un 1% si se toma como referencia el conjunto de la plantilla, que a finales de septiembre rondaba los 1,52 millones de trabajadores, incluidos los que trabajan por horas (ni los temporales ni los que están contratados por cuenta propia).

Las grandes redes sociales anticipan el pinchazo de la burbuja con una oleada de despidos

El problema es que la decisión llega en un momento clave para la empresa líder en comercio electrónico: justo antes del BlackFriday y a pocas semanas de la campaña de Navidad, un periodo que contribuye como ningún otro a los resultados del conjunto del año. .

Pese a ello, los directivos de la empresa fundada por Jeff Bezos no han tenido más remedio que aplicar recortes. Y las razones serían comunes a la de otros gigantes tecnológicos que en las últimas semanas se han visto obligados a sacar la tijera para ajustar gastos ante el deterioro macroeconómico y una mayor presión de costes que no supieron prever. Todo lo contrario.

El cambio de hábitos de consumo provocado por la pandemia disparó las expectativas de ingresos y derivó en decisiones que llevaron a Amazon a convertirse en 2020 en uno de los mayores empleadores a nivel mundial. La empresa creó unos 500.000 nuevos puestos de trabajo con contratos indefinidos para hacer frente al aumento del comercio online, a los que añadió otros 300.000 al año siguiente.

Algo similar sucedió en Facebook. Su fundador, Mark Zuckerberg, anunció el miércoles pasado que despedirá a 11.000 empleados de una plantilla total de alrededor de 87.000 en todo el mundo. El gigante de las redes sociales había duplicado ese número en solo dos años. Y lo mismo ha ocurrido con Twitter, con el polémico despido de 3.700 trabajadores, el 50% de su plantilla global. Su nuevo dueño, Elon Musk, justificó su decisión en la evidencia de que la empresa actualmente pierde alrededor de cuatro millones de dólares al día.

recelos en el mercado

En el caso concreto de Amazon, la empresa que ahora dirige Andy Jassy también se ha visto perjudicada en los últimos meses por la pérdida de cuota de mercado –aunque sigue siendo líder mundial– en el negocio de la nube (plataforma en la nube), donde opera a través de Amazon Web Services y ha sufrido la fuerte competencia de Microsoft Azure.

Esta situación, y su fallida apuesta por el fabricante estadounidense de vehículos eléctricos Rivian -que este año se ha desplomado en bolsa- hizo que la compañía perdiera 3.000 millones de dólares entre enero y septiembre, frente a un beneficio neto de más de 19.000 millones en el mismo periodo de 2021.

Durante esa presentación de resultados, Amazon también advirtió que sus ingresos se limitarían a entre 140.000 y 148.000 millones de dólares en el cuarto trimestre, cifras que decepcionaron al consenso de analistas que esperaban que superara los 155.100 millones de dólares.

La reacción en el mercado bursátil no se hizo esperar con un fuerte castigo por parte de los inversionistas. En lo que va de año, la compañía ha perdido más del 40% de su valor en Wall Street.


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