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WIN Spotlight: Cecilie Dynkel sobre el empoderamiento que brinda la educación financiera


In honor al Mes de la Historia de la Mujer, entrevistamos a miembros de nuestra red WIN (Mujeres en Nasdaq) sobre sus roles, diversos antecedentes, el impacto del grupo de recursos para empleados (ERG) y lo que significa ser un aliado de la comunidad de mujeres. Hablamos con Cecilie Dynkel, directora de ventas de Nasdaq y líder de Copenhagen WIN, sobre el empoderamiento que proporciona la educación financiera.

Cuéntenos sobre su papel en Nasdaq.

Soy director de ventas de nuestros miembros daneses de productos básicos y también me concentro en iniciativas de desarrollo comercial y asociaciones locales.

¿Por qué eligió unirse a WIN y cuáles son sus objetivos como miembro de WIN?

Mientras vivía en Asia, me comprometí con Women in Finance Asia (WiFA) para difundir la educación financiera entre las mujeres. Fue empoderador y motivador ser parte de un grupo que podría ayudar a generar conocimiento en diferentes áreas, por lo que quería traer esa experiencia a mi propia red a través de WIN. Mi objetivo es inspirar a otros a dar lo mejor de sí todos los días, sin importar el punto de partida.

¿Cómo describiría la red de recursos para empleados a un nuevo empleado?

Es una comunidad donde aprendemos, compartimos y nos conectamos. Es una gran oportunidad para conocer gente brillante y talentosa de toda la organización.

¿Cuál es tu recuerdo favorito mientras formabas parte de la red de empleados?

Mi mente vaga por un evento que tuvimos una vez con Hanson Robotics, quien habló sobre su tecnología y el uso de la IA. Conocimos a Sophia The Robot y pudimos hacerle diferentes preguntas. ¡Una experiencia muy surrealista y súper divertida!

¿Cómo pueden las personas fuera de la red WIN ser un buen aliado para las mujeres en las industrias de tecnología y negocios?

Creo en los modelos a seguir y las tutorías. Mis experiencias como mentora y aprendiz me han dado lecciones valiosas, y recomiendo enfáticamente que nos apoyemos e inspiremos mutuamente.

¿Cómo imagina un mañana sostenible en Nasdaq y más allá?

Gracias a un gran trabajo en equipo, grandes ambiciones y un sólido liderazgo, avanzamos en la dirección correcta todos los días. Siempre lucharemos por un mañana más sostenible: es parte de nuestro ADN aquí en Nasdaq.

Los puntos de vista y opiniones expresados ​​aquí son los puntos de vista y opiniones del autor y no reflejan necesariamente los de Nasdaq, Inc.


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