starbucks despidió a Alexis Rizzo, el empleado responsable de iniciar la campaña sindical de Starbucks Workers United, pocos días después de que el ex director general de la compañía, Howard Schultz, testificara en Capitol Hill sobre la supuesta represión sindical de la cadena de café, confirmó CNBC.
Rizzo trabajó como supervisora de turnos en Starbucks durante 7 años y se desempeñó como líder sindical en la tienda Genesee St. en Buffalo, Nueva York, que fue una de las dos primeras tiendas del país en ganar su campaña sindical.
Starbucks Workers United anunció el despido de Rizzo en un tuit el sábado y dijo en una página correspondiente de GoFundMe que "esto es una represalia en su peor momento".
“Estoy absolutamente desconsolado. No era solo un trabajo para mí. Era como mi familia”, dijo Rizzo a CNBC en una entrevista. "Fue como perderlo todo. He estado allí desde que tenía 17 años. Es como todo mi sistema de apoyo, y creo que ellos lo sabían".
Rizzo dijo que los gerentes de su tienda la despidieron después de que terminó de trabajar en su turno el viernes. Ella dijo que le dijeron que era porque había llegado tarde en cuatro ocasiones, dos de las cuales fueron instancias en las que había llegado un minuto tarde. Rizzo sospecha que la despidieron como resultado de la audiencia del miércoles en el Senado, dijo.
Schultz enfrentó una serie de preguntas difíciles del senador Bernie Sanders el miércoles sobre las prácticas laborales y sindicales de Starbucks. Sanders, un independiente prosindical que representa a Vermont, ha estado presionando a Starbucks durante más de un año para que reconozca al sindicato y negocie contratos con los cafés sindicalizados.
Sanders preside el Comité de Salud, Educación, Trabajo y Pensiones del Senado, que dirigió el panel.
Durante la audiencia, Sanders dijo que Starbucks se ha involucrado en la "campaña antisindical más agresiva e ilegal en la historia moderna de nuestro país". También acusó a la empresa de estancarse en los convenios colectivos, apostando a que los trabajadores se darán por vencidos y abandonarán la cadena del café.
Schultz defendió el enfoque de Starbucks en sus negociaciones, sosteniendo que una relación directa con los trabajadores es lo mejor para la empresa. También negó varias veces que la empresa haya infringido alguna vez la ley laboral federal y dijo que su enfoque durante su tiempo como director ejecutivo interino fue el 99% en las operaciones, no en luchar contra el sindicato.
"No creo que sea una coincidencia que dos días después de que a Howard Schultz le lastimaran el ego de la forma en que lo hizo, comenzó a arremeter contra Buffalo", dijo Rizzo. Agregó que otros dos empleados también fueron despedidos el viernes.
La portavoz de Starbucks, Rachel Wall, dijo que las separaciones en la compañía solo siguen claras violaciones de las políticas. En este caso, dijo que hubo numerosas infracciones de asistencia que estaban afectando a otros baristas en esta tienda.
"Agradecemos que nuestros socios de Genesee St. se hayan brindado la Experiencia Starbucks entre ellos y a nuestros clientes esta mañana, y que las tiendas del área continúen sirviendo a los clientes sin interrupción este fin de semana", dijo a CNBC en un comunicado.
Casi 300 cafeterías de Starbucks votaron a favor de sindicalizarse bajo Starbucks Workers United, según datos de la Junta Nacional de Relaciones Laborales. En total, el sindicato ha presentado más de 500 denuncias de prácticas laborales injustas relacionadas con Starbucks ante la junta laboral federal. Starbucks ha presentado aproximadamente 100 de sus propias quejas contra el sindicato. Los jueces han determinado que la empresa ha violado la ley laboral federal 130 veces.
Ninguna de las tiendas sindicalizadas ha llegado a un acuerdo con Starbucks todavía.
Rizzo dijo que todavía está "en estado de shock" por haber sido despedida, pero que planea luchar por su puesto.
"Vamos a seguir luchando para hacer las cosas bien", dijo. "Voy a luchar por recuperar mi trabajo y ser reincorporado".
— Amelia Lucas de CNBC contribuyó a este informe.
