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Otros jubilados podrían seguir el ejemplo de Tom Brady y volver a la fuerza laboral


Tom Brady de los Tampa Bay Buccaneers saluda a los fanáticos en el Estadio Raymond James en Tampa, Florida, el 9 de septiembre de 2021.

Julio Aguilar | imágenes falsas

Tom Brady se quedó al margen solo 40 días antes de decidir poner fin a su retiro del fútbol profesional.

Es posible que más trabajadores jubilados puedan hacer lo mismo, según una investigación del Center for Retirement Research de Boston College.

Sin duda, Brady no es un jubilado promedio. Sin embargo, con solo 44 años, el famoso mariscal de campo fue el jugador de mayor edad que ingresó a la temporada 2021-2022 de la NFL.

El domingo, Brady anunció que regresará y jugará otra temporada para los Tampa Bay Buccaneers.

Hoy en día, hay más de 15 millones de personas que se encuentran entre las edades tradicionales de jubilación de 55 a 70 años que dicen estar jubiladas, según el Center for Retirement Research.

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En las últimas décadas, solo un pequeño número de personas decidió dar un vuelco y volver al mundo laboral.

Ahora, sin embargo, es posible que las tendencias recientes ayuden a atraer a más jubilados a regresar.

Las ofertas de trabajo superaron en número a los trabajadores disponibles en enero en casi 5 millones, según los últimos datos del gobierno.

A medida que las empresas reabren sus oficinas, muchas mantienen el trabajo híbrido y remoto disponible como una opción para los trabajadores que se muestran reacios a volver a sus horarios tradicionales previos a la pandemia.

Para estimar cuántos trabajadores jubilados podrían regresar, o «no jubilarse», el Centro de Investigación de Jubilación evaluó los datos de la Encuesta de Población Actual para evaluar las tendencias en las últimas décadas.

Con base en esos datos, el Centro estima que un 1,9 % más de trabajadores podrían regresar de la jubilación ahora de lo que normalmente lo harían. Eso representa unos 300.000 trabajadores adicionales. Sin duda, eso es menos de una décima parte de la escasez de 4 millones de trabajadores en el momento en que se publicó la investigación y, como tal, puede que no sea una solución al problema, concluyó el Center for Retirement Research.

Por lo general, entre el 5% y el 8% de los trabajadores que indican que están jubilados cambiarán de rumbo el próximo año, descubrieron los investigadores a través de su análisis de datos.

Esa tasa generalmente se mantiene constante, incluso en tiempos de auge económico, según Matt Rutledge, investigador del Center for Retirement Research.

«No es tanto que no se jubilen porque necesitan el dinero», dijo Rutledge. «Es más que no están jubilados porque eso siempre fue parte del plan».

Después de todo, pueden decidir que no son de los que juegan al golf o cuidan a sus nietos. O, como Brady, pueden decidir que todavía les queda más que quieren lograr profesionalmente.

El tiempo dirá si la tasa actual superará el número típico de jubilados que regresan a trabajar en un año determinado.

Rutledge dijo que no le sorprendería si vemos un mayor número de personas que regresan de la jubilación, porque esta vez es muy diferente debido a la pandemia de covid-19.

«Hay mucha gente muy productiva sentada al margen esperando», dijo Rutledge.

«Sería una lástima que no regresen, tal vez de la misma manera que es una lástima que Brady se aleje lanzando más de 4,000 yardas», dijo. «Sería una pena desperdiciar ese talento, y creo que ese es el caso en general en todo el espectro de edad también».


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