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Nueva convocatoria del SEPE sobre el subsidio para trabajadores que hayan cotizado menos de un año


El Servicio Público de Empleo Estatal aclara qué trabajadores y en qué condiciones se puede solicitar esta prestación

susana zamora

La prestación contributiva por desempleo (desempleo), que tiene una cuantía máxima para 2022 de 1.519,92 euros mensuales y una duración máxima de dos años, protege a quienes pueden y quieren trabajar, pierden su trabajo de forma temporal o definitiva o ven su jornada habitual de forma temporal reducido entre un mínimo de 10% y 70%.

El número de meses que pueden cobrarse se calcula en función del tiempo de trabajo cotizado por este concepto durante los seis años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que finaliza la obligación de cotizar o, en su caso, desde el nacimiento del el derecho a la prestación por desempleo anterior (los días de vacaciones retribuidos no disfrutados se considerarán períodos de trabajo cotizados).

Pero, por mucho que haya aportado un trabajador, el Gobierno también determina la cantidad máxima que recibirá, estableciendo un límite. Sin hijos, alcanza el 175% del IPREM (Indicador Público de Renta para Efectos Múltiples), es decir, 1.182,16 euros al mes.

Si el beneficiario tiene un hijo, percibirá el 200% del IPREM, 1.351,04 euros al mes, y si tiene al menos dos, el 225%, que asciende a 1.519,92 euros al mes.

Pero, ¿qué ocurre cuando habiendo tenido un contrato no se ha cotizado lo suficiente para generar el derecho al paro? En este caso, los empleados que hayan trabajado menos de un año también pueden acceder a un subsidio de desempleo, aunque su duración dependerá de los meses de cotización y de si existen o no responsabilidades familiares. En el caso de que existan estas responsabilidades, el subsidio tendrá una duración de 3, 4 ó 5 meses, si se ha cotizado 3, 4 ó 5 meses, respectivamente, o de 21 meses, si se ha cotizado 6 meses o más.

La cuantía mensual del subsidio de desempleo es igual al 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), que este año se traduce en 463,21 euros.

En este caso, las cotizaciones acumuladas se consumen al recibir esta ayuda, por lo que el contador de cotización queda a cero, aunque se recibe esta subvención durante unos meses a cambio. De ahí que el trabajador valore si cobrar el subsidio y agotar los aportes, o no solicitarlo y esperar a tener un año de aportes acumulados y así poder solicitar el beneficio contributivo.


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