Jannah Theme License is not validated, Go to the theme options page to validate the license, You need a single license for each domain name.
Política

Las históricas huelgas de enfermeras de Gran Bretaña revelan que el sistema de salud está al borde – POLITICO


Dale al play para escuchar este artículo

Expresado por inteligencia artificial.

LONDRES (AP) — Las enfermeras británicas se retiraron de los hospitales del país en un enfrentamiento por el pago con el primer ministro Rishi Sunak, pero hay un grupo firmemente detrás del Servicio Nacional de Salud: el público.

Las huelgas más grandes en la historia del NHS del país comenzaron en Inglaterra, Gales e Irlanda del Norte en diciembre, con un segundo día de huelgas el martes. La huelga de hasta 100.000 miembros del personal de enfermería en protesta contra los recortes salariales reales y las preocupaciones sobre la seguridad de los pacientes alterará enormemente la prestación de atención médica ordinaria.

A pesar del impacto en el público británico en una época del año en que el sistema de salud está bajo una presión extraordinaria, los británicos siguen apoyando firmemente a las enfermeras en huelga. Dos tercios del público apoyan la huelga, indicó una encuesta realizada el martes por YouGov. Los niveles de apoyo fueron similares para las huelgas del personal de ambulancias, que se embarcarán en acción el miércoles.

“Los trabajadores de la salud rara vez se declaran en huelga, pero cuando lo hacen debe verse como una señal de alerta que indica un sistema de salud en crisis”, dijo Martin McKee, presidente de la Asociación Médica Británica y profesor de salud pública europea en la London School of Hygiene. y Medicina Tropical. “El NHS ha pasado de ser uno de los mejores [health services] en los países industrializados a uno que está fallando en muchas medidas en poco más de una década”.

No es solo la falta de inversión en personal y equipo, sino también las fallas en la vivienda y el bienestar lo que está contribuyendo a esto, dijo McKee.

Las huelgas revelan el nivel de presión sobre las enfermeras y el sistema de salud en general durante los últimos años. La investigación del grupo de expertos en salud King’s Fund muestra que ha habido un aumento del 25 por ciento en la cantidad de enfermeras que dejaron su puesto entre junio de 2021 y junio de 2022 en comparación con el año anterior. Si bien es probable que las huelgas aumenten aún más las largas listas de espera que ya son impresionantes, el Royal College of Nursing argumenta que la actual crisis de personal está poniendo en riesgo la vida de los pacientes.

sin ceder

El secretario de Salud, Steve Barclay, se ha negado a reabrir las negociaciones salariales sobre la demanda de un aumento salarial del cinco por ciento por encima de la inflación, y el secretario general de RCN, Pat Cullen, dijo el martes que es «sin precedentes» que los miembros del sindicato hagan huelga.

“Si este gobierno no está preparado para hacer lo correcto, no tendremos más remedio que continuar en enero y eso será profundamente lamentable”, advirtió Cullen.

El análisis del estado actual del sistema de salud de Gran Bretaña pinta un panorama terrible. «La financiación restringida durante más de una década ha llevado a un deterioro en el desempeño en todo el NHS, con estándares de tiempos de espera para la atención hospitalaria y para el tratamiento en A&E que habitualmente no se cumplen durante más de 5 años», dijo Sally Warren, directora de políticas de el Fondo del Rey.

«Para el personal que trabaja en el NHS, la última encuesta anual del personal del NHS destacó una imagen aleccionadora de equipos sobrecargados que trabajan en un servicio de salud con poco personal».

A las enfermeras se les pagó menos en términos reales en 2021/22 que en 2010/11, dijo la investigadora de Nuffield Trust, Lucina Rolewicz. «Así que no sorprende que muchas enfermeras estén comenzando a tener problemas con el costo de la vida», dijo. Pero las enfermeras también se van por otras razones, incluido el equilibrio entre el trabajo y la vida, agregó Rolewicz.

Si bien la amenaza de la pandemia de COVID-19 puede haber disminuido, el impacto aún se siente en el sistema de salud. Durante la crisis de salud, muchos miembros del personal experimentaron una intensa carga de trabajo y agotamiento, dijo el martes Stephen Rocks de la Health Foundation. Combinado con la crisis del costo de vida, es probable que esto “tenga un impacto adverso adicional en el salario, la moral y la retención del personal”, dijo.

En cuanto al NHS, se centra en mitigar cualquier amenaza para los pacientes durante la acción industrial.

En un consejo enviado el martes, el NHS dijo que los pacientes deben «usar los servicios de manera inteligente» durante las huelgas. El consejo incluye pedir al público que «haga su parte» cuidándose a sí mismo y a sus seres queridos, incluso «bebiendo responsablemente».




politico

No todas las noticias en el sitio expresan el punto de vista del sitio, pero transmitimos estas noticias automáticamente y las traducimos a través de tecnología programática en el sitio y no desde un editor humano.
Botón volver arriba