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La ex azafata demanda a Delta Air Lines después de que la despidió por compartir una caricatura editorial anti-Trump en las redes sociales

La demandante, Leondra Taylor, quien es afroamericana, admitió que publicó una caricatura en su página personal de Facebook que mostraba al entonces presidente Trump y al entonces exvicepresidente Joe Biden durante uno de sus debates presidenciales en 2020, según la demanda presentada el lunes en tribunal de distrito federal en Atlanta.

En la caricatura, se representa a Trump con una capucha del Ku Klux Klan mientras está de pie en el podio frente a Biden. La imagen incluye una burbuja con una cita sobre la cabeza del moderador del debate que dice: «Gracias, señor presidente, por usar su mascarilla».

Delta «encontró algunas publicaciones políticas que consideró que violaban su política de redes sociales» durante una revisión de la página de Facebook de Taylor provocada por otro empleado, según la demanda. En enero de 2021, un grupo de empleados de Delta le dijeron a Taylor que sus publicaciones eran inaceptables y dijeron que no «toleraba publicaciones irrespetuosas, odiosas o discriminatorias», según la demanda.

Un mes después, Delta notificó a Taylor que tenía la intención de «suspender su empleo», y un gerente declaró que sus «publicaciones políticas tenían motivaciones raciales», lo cual se dio como el motivo de su despido, se lee en la demanda.

La demanda, que alega que Delta «discriminaba a la demandante por su raza», sostiene que las publicaciones de Taylor eran «declaraciones políticas, pero no eran odiosas ni discriminatorias».

Argumenta que la caricatura que muestra a Trump con la máscara “simultáneamente hizo una declaración sobre la negación de Trump de la necesidad de medidas de protección contra el covid, y que la discriminación racial contra los afroamericanos era un problema sistémico que comenzaba desde arriba, con el entonces presidente”.

También alega que los empleados no afroamericanos de Delta no estaban sujetos a las mismas sanciones por su actividad en las redes sociales.

Taylor está demandando por daños generales por sufrimiento mental y emocional; daños punitivos por lo que la demanda llama «actos voluntarios, maliciosos, intencionales y deliberados del demandado»; y salarios perdidos.

Un vocero de Delta respondió a la demanda federal de Taylor a CNN en un comunicado: “Cuando los empleados de Delta mezclan la marca de Delta con una conducta o contenido que no refleja nuestros valores de profesionalismo, inclusión y respeto, esa conducta puede resultar en disciplina o despido. los problemas se consideran privados entre Delta y sus empleados, las circunstancias descritas por nuestro ex empleado no son una explicación precisa o completa de la decisión de despido de la compañía».

Chuck Johnston de CNN contribuyó a este informe.

Cnn

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