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Ingreso Mínimo Vital: requisitos en 2023 para compatibilizarlo con el trabajo


El Gobierno aprueba un incentivo para compatibilizar estas ayudas con el empleo sin pérdida de ingresos

susana zamora

El Ingreso Mínimo Vital (IMV) trae importantes novedades en 2023 para sus beneficiarios, que podrán ver incrementados sus ingresos tras los últimos anuncios realizados por el Gobierno. Por un lado, el incentivo para que quienes reciban esta ayuda no la pierdan si encuentran trabajo y, por otro, el incremento de la cuantía actual, que «se incrementará en los mismos términos que las pensiones», según el Ejecutivo.

Así, a partir de enero de 2023, los beneficiarios del Ingreso Mínimo Vital podrán disponer de una renta extra si acceden a un puesto de trabajo y aumentar su cuantía hasta un máximo de 17.000 euros anuales. El Ejecutivo aprobó el pasado mes de septiembre la regulación de incentivos al empleo para favorecer la incorporación de los perceptores de estas rentas al mercado laboral y, así, evitar que caigan en la trampa de no buscar trabajo o aumentar sus ingresos por miedo a perder el empleo . provisión o ver reducida su cuantía.

Aunque actualmente el IMV es compatible con el empleo, hasta ahora ese trabajo actuaba como un recorte de esta ayuda (es decir, se restaba el salario percibido). Pero a partir de enero, que es cuando entrará en vigor, una mejora en su vida laboral actuará como un aumento de sus ingresos, ya que se garantiza que si el beneficiario encuentra trabajo, aumenta la jornada o mejora su salario, siempre ganaré más que si no lo hiciera.

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La ayuda será más importante en función de tres factores: si hay o no menores en la unidad de convivencia, con un trato especial para las familias monoparentales y aquellas en las que conviven personas con discapacidad. En segundo lugar, el incentivo se basa en el incremento salarial, con especial apoyo a los incrementos iniciales ya quienes se incorporan al mercado laboral. De esta forma, se descuenta el 100% de los rendimientos del trabajo que alcancen hasta el 60% de los ingresos garantizados; es decir, por cada euro ganado, el perceptor recibe un euro más de renta disponible.

A partir de rentas laborales superiores al 60% del IMV se suaviza el incentivo y se recibe entre un 20% y un 40% más.

Por último, el monto también dependerá del tipo de movimiento laboral: será mayor para las personas que estaban fuera del mercado laboral y algo menor para las que ya estaban trabajando.

El Ministerio de Inclusión da ejemplo. En el caso de una familia monoparental con un menor a cargo y sin ingresos el año anterior, la renta garantizada por la Renta Mínima percibida antes del incentivo asciende a 10.737 euros anuales. Si al año siguiente, esta familia obtiene 1.000 euros al año por trabajar, no se les quitaría ni un euro de la prestación que perciben, con lo que su ingreso total sería de 11.737 euros. No verás reducidos tus ingresos siempre que los rendimientos del trabajo no superen el 60% del IMV.

Por otro lado, otra de las grandes novedades de estas ayudas en 2023 es que “se incrementará en los mismos términos que las pensiones”, tal y como ha anunciado la propia ministra de Trabajo, Yolanda Díaz. Esto significa que si se cumplen las previsiones del Gobierno, estas ayudas subirán en torno a un 8,5% el próximo año, según ha confirmado también la ministra de Hacienda, María Jesús Montero, en la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado 2023.

El pasado mes de junio, el Gobierno ya aprobó otro incremento del 15% en el IMV y en las pensiones no contributivas de jubilación e invalidez para paliar los efectos que la subida de precios está teniendo en los hogares más vulnerables a raíz de la guerra de Ucrania. No obstante, esta medida será, en principio, «transitoria», por lo que estará vigente a partir del 1 de julio y se prolongará hasta el 31 de diciembre de este año.

La Seguridad Social recuerda que aunque se trata de una ayuda para dar apoyo a los más desfavorecidos, la recaudación del Ingreso Mínimo Vital no es indefinida. Está sujeta a que los ingresos personales superen los ingresos garantizados, pero además, la Seguridad Social puede suspender e incluso retirar esta ayuda de forma definitiva cuando los beneficiarios incumplan las condiciones.


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